募集要項
- 新卒採用
- キャリア採用
新卒採用募集要項
オープン・カンパニー
2026年度オープン・カンパニーにつきましては、2026年6月より受付予定となります。
募集要項
- 募集職種
- 総合職
- 応募資格
-
- 大学院、大学、短期大学、高等専門学校、技術系専門学校を2025年4月から2026年3月の間に卒業予定であること。
- 学部学科不問。
- 以下の学生さんの積極的なエントリーを募集しています。
機械系・電気系・建築系・土木系・電気通信系学科
- 採用人数
- 10名程度
- 採用予定日
- 2027年4月1日
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:入社後6か月間(同条件)
- 主な職務内容
-
- 航空機給油施設の運転保守管理業務
- 航空機給油施設に係る設計業務・工事監督業務
- 経営・企画・人事といった会社運営にかかわる業務 など
- 必要資格
-
普通自動車運転免許(AT限定可)
入社時までに取得のこと、MT免許推奨
- 勤務地
-
- 本社(千葉県成田市成田国際空港内)
- 成田事業所(千葉県成田市成田国際空港内)
- 千葉事業所(千葉県千葉市)
- 四街道事業所 (千葉県四街道市)
- 勤務時間
-
9:00~17:40(休憩1時間)
配属部署により、交替制勤務有
- 初任給
-
-
大学院卒
月給 29万3300円
-
大学・高専(専攻科)卒
月給 28万7000円
-
高専(本科)、短大、専門学校卒
月給 27万3200円
次の手当を含む
職能手当、住宅手当、住宅補助手当、屋外作業手当(当社支給基準による) -
- 諸手当
-
- 通勤手当
- 時間外勤務手当
- 深夜業手当
- 職能手当
- 住宅手当
- 住宅補助手当
- 家族手当(扶養家族有りの場合)
- 屋外作業手当
- 役職手当
- 交替勤務手当
- 年末年始出勤手当
- 監理技術者手当
- 資格保有手当
- パイプライン作業手当
- 賞与
- 年2回(4月・10月)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(一部交替制勤務、変形労働時間制あり)、祝日、年末年始、創業記念日(10月1日)
年次有給休暇(20日間付与)、特別休暇(慶弔休暇、育児休業、産前・産後休業、介護休業、結婚休暇)
年間休日124日(2026年)
- 福利厚生
-
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
厚生会、共済会、社員持株制度、財形貯蓄、社員旅行(国内・海外)、全社的な親睦会、退職金など
キャリア採用募集要項
- 募集職種
- 総合職(メンテナンス系、経理・財務系)
- 応募資格
-
メンテナンス系
大学院、大学、高等専門学校、技術系専門学校を卒業していること
経理・財務系
経理の基本業務の経験がある方、簿記2級程度の知識をお持ちの方(学歴不問)
- 採用予定日
- 応相談
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:入社後6か月間(同条件)
- 主な職務内容
-
メンテナンス系
- 航空機給油施設の運転保守管理業務
- 航空機給油施設に係る設計業務
- 工事監督業務
将来的に経営・企画・人事といった会社運営にかかわる業務に就いていただく場合もございます。
経理・財務系
- 仕訳入力、データ管理
- 月次、四半期、決済業務
- 連結決算パッケージの作成
- 予算策定、分析、レポーティング
- 監査資料作成
将来的に経営・企画・人事といった会社運営にかかわる業務に就いていただく場合もございます。
- 必要資格
-
普通自動車運転免許(AT限定可)
入社時までに取得のこと、MT免許推奨
- 勤務地
-
- 本社(千葉県成田市成田空港内)
- 成田事業所(千葉県成田市成田空港内)
- 千葉事業所(千葉県千葉市)
- 四街道事業所(千葉県四街道市)
経理・財務系については、本社勤務となります。
- 勤務時間
-
9:00~17:40(休憩1時間)
配属部署により、交替制勤務有
- 給与
-
当社規定による
知識・経験等を考慮し、当社規定により決定します。
モデル年収は、転職情報サイトに記載しております。
- 諸手当
-
- 通勤手当
- 時間外勤務手当
- 深夜業手当
- 職能手当
- 住宅手当
- 住宅補助手当
- 家族手当(扶養家族有りの場合)
- 屋外作業手当
- 役職手当
- 交替勤務手当
- 年末年始出勤手当
- 監理技術者手当
- 資格保有手当
- パイプライン作業手当
- 賞与
- 年2回(4月・10月)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(一部交替制勤務、変形労働時間制あり)、祝日、年末年始、創業記念日(10月1日)
年次有給休暇(20日間付与)、特別休暇(慶弔休暇、育児休業、産前・産後休業、介護休業、結婚休暇)
年間休日124日(2026年)
- 福利厚生
-
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
厚生会、共済会、社員持株制度、財形貯蓄、社員旅行(国内・海外)、全社的な親睦会、退職金など

